Mitarbeiter:in Sicherheit (a)

  • Green
  • Dielsdorf (Zürich)
  • Lupfig (Aargau)
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Publiziert: 11.06.2025
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Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Als uniformierte:r Repräsentant:in in unserem eigenen Bewachungsdienst bist du die Visitenkarte unseres Unternehmens. Du kümmerst dich professionell und verantwortungsbewusst um alle sicherheitsrelevanten Themen rund um die Uhr. Du wirst an mehreren Standorten in und um Zürich im Schichtdienst eingeteilt, was sehr abwechslungsreich, herausfordernd und spannend ist.

Dein Verantwortungsbereich

  • Betreuung und Überwachung unserer Objekte, sowie Bedienung der Sicherheitssysteme
  • Kontroll- und Sicherheitsrundgänge (Innen- wie auch Aussenkontrollen)
  • Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen
  • Alarminterventionen vor Ort inkl. Einleitung und Umsetzung von notwendigen Massnahmen
  • Security Desk und Einsatz in der Sicherheitszentrale
  • Erledigung administrativer Arbeiten
  • Durchführung von Personenkontrollen
  • Begleitung und Beaufsichtigung Dritter innerhalb und ausserhalb der Gebäude
  • Aktives Monitoring der verschiedensten Systeme sowie virtuelle Kontrollrundgänge (CCTV)

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Fachausweis im Sicherheitsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schicht- und Nachtarbeit (24/7) an verschiedenen Standorten: Lupfig, Dielsdorf und Schlieren
  • gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Freude an Neuem und daran etwas bewegen zu können
  • Versierte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute psychische und physische Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Auftreten
  • starkes Sicherheitsdenken und -bewusstsein
  • CH-Bürger oder Bewilligung C, EU/EFTA mit Bewilligung B oder G
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
  • Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  • Mobilität muss gesichert sein (Führerschein und eigenes Fahrzeug vorhanden)

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz. Wir gewährleisten dir eine gute Einarbeitung und du profitierst von einer guten Schichtplanung, damit du auch dein Privatleben in Einklang bringen kannst. In dieser Rolle bist du ein vollwertiger Teil von Green.

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeitende und unsere Kunden. Die gerade mal 240 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
 
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
 
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
 
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
  • Susan Aisch
  • HR Business Partner