Datenschutz
Einwilligung zur Datenverarbeitung durch green.ch AG/Green Datacenter AG
1. Einwilligung
Indem du dich bei green.ch AG/Green Datacenter AG registrierst, stellst du den Unternehmen deine persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Deine Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners rexx systems gespeichert und verarbeitet.
2. Datenschutz und Vertraulichkeit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Green.ch AG/Green Datacenter AG und der Software-Partner rexx systems haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit deiner Bewerbungsdaten sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung deiner Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäss aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
3. Verwendung deiner persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivations-Schreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschliesslich im Rahmen deiner Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Human Resources Abteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen bei green.ch AG/Green Datacenter AG zugänglich. Deine Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb green.ch AG/Green Datacenter AG weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet.
Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
4. Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren kannst du Auskunft darüber verlangen, welche Daten über dich bearbeitet werden. Dieses richtest du bitte an unsere Personalabteilung.
Du hast jederzeit die Möglichkeit, auf deine elektronische Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder deine Daten selbständig zu löschen.
5. Speicherung und Löschung der Daten
Trittst du eine Arbeitsstelle bei green.ch AG/Green Datacenter AG an, werden dein persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu deiner Personalakte gelegt.
Wenn du dich beworben hast, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten hast, werden deine Bewerbungsunterlagen noch rund 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht (aus Gründen eines langfristig nachvollziehbaren Personalmanagements behalten wir uns jedoch das Recht vor, deinen Namen, die Korrespondenzdaten sowie das Datum der Bewerbung erfasst zu lassen). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Wenn du dich beworben hast, wir dir zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, deine Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Du erhältst in diesem Falle eine Nachricht zu deiner Information. Solltest du damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Daten (Profil und Bewerbung) selbständig zu löschen. Wird deine Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Daten solange gespeichert, bis du die Bewerbung zurückziehen. Für weitere Fragen betreffend Datenschutz kannst du dich gerne auf hrm@green.ch melden.